tugas kesepuluh

TUGAS KESEPULUH

Nama   : Arum Suwandari

Kelas   : 1DB19

Npm    : 31110139

SOAL

1.      Apa yang dimaksud dengan motivasi ?
Jawab :

motivasi adalah beberapa faktor yang menyebabkan,menyalurkan dan mempertahankan tingkahlaku individu.

2.      Gambarkan framework (kerangka kerja ) dari motivasi ?
Jawab :

sasaran organisasi akan dicapai
I I I
Komitmen anggota organisasi motivasi

3.      Gambarkan teori hirarki kebutuhan dari Maslow ?
Jawab :

di baca dari dasar gambar.
1. Kebutuhan aktualisasi dira
2. Kebutuhan harga diri
3. Kebutuhan sosial
4. Kebutuhan keamanan
5. Kebutuhan fisiologis

4.      Jelaskan teori dua faktor dalam motivasi dari Herzberg ?
Jawab :

Bahwa ketidakpuasan dan kepuasan muncul dari dua faktor yang berbeda,yaitu:

a.       Faktor penyebab ketidakpuasan –faktor hygiene

·         mempengaruhi konteks tempat pekerjaan dilakukan
Contoh : Gaji,kondisi kerja dan kebijaksanaan perusahaan

b.      Faktor penyebab kepuasan-Faktor yang memotivasi.

·         berkaitan dengan isi pekerjaan dan imbalan prestasi kerja.
Contoh : Prestasi,pengakuan,tanggungjawab dan kemajuan.

5.      Jelaskan teori ekpektasi sebagai model dari motivasi ?
Jawab :

Bahwa orang memilih bagaimana bertindak dari berbagai alternative tingkahlaku,berdasarkan harapannya apakah ada keuntungan yang diperoleh dari tiap tingkah laku.