TUGAS KETUJUH

TUGAS KETUJUH

Nama   :   Arum Suwandari

Kelas   :   1DB19

Npm    :   31110139

SOAL 

1.        Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya manusia – human resource management(HRM)?
Jawab :

Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal)bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.

2.      Sebutkan komponen – komponen dalam HRM dalam konteknya ?
jawab :

Manusia dan lingkungan yang ada si sekitarnya.

3.      Jelaskan tahapan seleksi sumber daya manusia ?
jawab :

Kemampuan dan keahlian yang bersifat konseptual (conceptual skill), keahlian yang bersifat human (human skill), dan keahlian yang bersifat teknikal (technical skill).

4.      Apa yang dimaksud dengan internal recruiting ? berikan contoh !
jawab :

faktor internal seperti jumlah kebutuhan karyawan baru, struktur organisasi, departemen yang ada, dan lain-lain.

5.      Apa yang dimaksud dengan external reckuiting ? berikan contoh !

Jawab :

faktor eksternal, antara lain situasi politik, masalah ekonomi, masalah sosial dan budaya atau penggunaan teknologi.